葡京备用网址:女工由于生理原因将面临更大的困难

“你多大了?”“你结婚了吗?”“你生过孩子吗?”我相信很多女性在求职时都会被问到这些问题。一些妇女甚至可能因为某些条件而“达不到标准”，除了失去工作之外别无选择。就业的机会。

根据智联招聘发布的《2021年中国女性职场调查报告》，近60%的女性在求职过程中被问及自己的婚姻和生育状况，而只有20%的男性被问及同样的问题。事实上，就业市场中的性别歧视问题由来已久。早在2017年，智联招聘发布的《中国女性职场现状调查报告》就显示，76%的受访者表示在就业中存在一定程度的性别歧视葡京备用网址。22%的女性认为在就业过程中存在严重的性别歧视。

“与男工相比，女工由于生理原因将面临更大的困难。就业歧视、怀孕、孕产、哺乳和月经“四期”问题阻碍了女职工就业。并在工作场所取得成就。”全国人大代表、黑龙江龙电律师事务所主任李亚兰在接受记者采访时指出，随着“三孩”政策的实施，可能会进一步加剧女性在职场的恶化。面对职场性别歧视、被迫中断职业生涯等问题，应通过法律途径开展相关工作，不断完善妇女劳动权益保护制度，制定符合当前社会特点和妇女需要的相关法律措施。

作为一名律师，李亚兰接触过很多侵害妇女权益的案件，对妇女权益的保护一直是她最关注的领域之一。在今年的全国人大会议上，李亚兰提出了一项保护妇女劳动权利的提案。