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葡京备用网址:部门经理第二天就对我提出了严厉的批评

时间:2021/9/13 21:02:40   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:节约来自一点一滴。“在办公室里,你是否浪费过物品或资源?”面对这样的问题,约70%的受访者承认自己有浪费行为,有一半的人觉得储蓄意识薄弱。“有一次我下班后忘记关电脑,部门经理第二天就对我提出了严厉的批评。”刚刚加入一家国有企业的肖先生说,很多人已经习惯了办公室浪费,对它视而不见。“建议单位善待员工,特别是年轻员工,定期...

节约来自一点一滴。“在办公室里,你是否浪费过物品或资源?”面对这样的问题,约70%的受访者承认自己有浪费行为,有一半的人觉得储蓄意识薄弱。

“有一次我下班后忘记关电脑,部门经理第二天就对我提出了严厉的批评。”刚刚加入一家国有企业的肖先生说,很多人已经习惯了办公室浪费,对它视而不见。“建议单位善待员工,特别是年轻员工,定期开展环保意识教育,发现浪费行为,及时教育和制止。,该办公室的监督机制存在盲点。部分机构内部运行机制形式主义,公私资源不分,保护意识淡薄。

河北读者郑女士说:“很多同事认为单位只看工作绩效,没人注意节约和浪费。这种心态还不够充分,不重视节能环保,特别是在繁忙的工作中,更容易被忽视。”。来自山东淄博市的读者高帅(音译)表示,大多数单位对办公用品没有明确的规定。有些部门组织会议。不管有用与否,他们都用文件袋、纸和笔袋等作为标准装备。

湖南读者尹先生所在单位经常组织会议,“现在所有会议都装瓶装水,有的装500ml大瓶,根本不能喝,造成水资源浪费。会议组织者有时会忽视这些细节。有时候我想表达一下周到的服务,但由此造成的浪费不可低估。”


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